Personalreferent (w/m/d)

Alle Bereiche des Personalbereichs inkl. On- und Offboarding

Feste Anstellung | Voll- oder Teilzeit | Münster | Remote-Work-Option

Die AWB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d), der die umfassende Betreuung und Verwaltung aller Bereiche des Personalwesens übernimmt – von der Personalgewinnung über Onboarding- bis hin zu Offboarding-Prozessen.


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der gesamten Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
  • Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter im Offboarding-Prozess bei Austritten, Kündigungen oder Renteneintritten
  • Verantwortung für die Rekrutierung und den gesamten Auswahlprozess neuer Mitarbeiter
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Fragen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Analyse und Reporting von Personalkennzahlen sowie die Mitgestaltung von Projekten zur Prozessoptimierung im Personalwesen
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und in allen administrativen Personalprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalsoftware
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Die Möglichkeit, aktiv die Personalprozesse und -kultur mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • angenehmes, persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld, welches durch ganzjährige (auch standortübergreifende) Team-Events gepflegt wird
  • moderner, vollausgestatteter Arbeitsplatz in ansprechenden Büroräumen
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. regelmäßige Physio und med. Angebote)
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • gesunde und auch tatsächlich gelebte Work-Life-Balance; flexible Gestaltung der Arbeitszeit und individuelle, auf Ihren Bedarf zugeschnittene Teilzeitmodelle
  • offenes Ohr für all Ihre Wünsche und Anregungen
  • attraktive Vergütung
  • Bring-A-Friend-Bonusmodell
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits Vorteilsportal


Bei Interesse können wir uns gerne zu einem unverbindlichen Erstgespräch zusammenfinden – wir laden Sie herzlich in unsere Räumlichkeiten ein, um uns persönlich kennen zu lernen! Senden Sie hierzu eine kurze Nachricht, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins an Frau Lüdeke (karriere@awb-international.de).
 

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